Coachen door motiveren en spiegelen is maatwerk en intensief om een goed resultaat te bereiken.

  • Doel bepaling
  • Visie bepalen
  • Strategiebespreking
  • Focussen
  • Overzicht krijgen en behouden
  • Time Manegement

 

Coaching on the job:

  •     Werkervaring opdoen
  •     Proefplaatsen 
  •     Terug naar regulier werk

de persoon centraal

Vast gelopen - Het overzicht kwijt - Toekomstplanning - Bedrijfsopvolging - Innovatie  - Trends herkennen -